Mancora neuletakki -40 €, päättyy 19.5.
Ollanta ja Cusco puserot -50 €

Mancora neuletakki -40 €, päättyy 19.5.
Ollanta ja Cusco puserot -50 €

Hae verkkokaupasta

Det här avsnittet innehåller för närvarande inget innehåll. Lägg till innehåll i det här avsnittet med hjälp av sidofältet.

Image caption appears here

Add your deal, information or promotional text

Vi vill säkerställa att alla företag i vår leverantörskedja fungerar etiskt och ansvarsfullt. Dessa riktlinjer är baserade på de tio principerna i FN:s Global Compact, som är vårt engagemang för mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och anti-korruption. Vårt mål är också att främja hållbar utveckling, särskilt FN:s hållbara utvecklingsmål 8) Anständigt arbete och ekonomisk tillväxt, 12) Ansvarsfull konsumtion och 13) Klimatåtgärder.

Efterlevnad av lagar och avtal

Leverantören måste följa alla tillämpliga lagar och förordningar i de länder där den bedriver verksamhet.

Mänskliga rättigheter

Leverantören måste stödja och respektera universella mänskliga rättigheter inom sin egen inflytandesfär. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt rättigheterna för utsatta grupper som kvinnor, barn, funktionshindrade, ursprungsbefolkningar, migrantarbetare, äldre, etc.

Leverantören måste säkerställa att den inte är inblandad i kränkningar av mänskliga rättigheter.

Arbetsrätt

Leverantören måste värna om föreningsfriheten och ett effektivt erkännande av rätten till kollektiva förhandlingar. Medarbetarna garanteras en atmosfär fri från våld, press, rädsla och hot, så att de kan fatta beslut som de själva väljer. De anställdas arbetstid, liksom löner och andra förmåner som betalas ut till de anställda, måste åtminstone följa nationell lagstiftning och avtal.

Leverantören får inte använda tvångsarbete i någon form. Anställda ska vara i arbete frivilligt, och de ska ha rätt att ledigt fritt enligt fastställda regler.

Leverantören får inte använda barnarbete. Grundreglerna i enlighet med internationella standarder skiljer på vad som är acceptabelt och vad som inte är acceptabelt arbete för barn i olika åldrar och utvecklingsstadier.

Leverantören får inte acceptera diskriminering av anställda. Icke-diskriminering i anställningsförhållandet innebär helt enkelt att anställda väljs ut utifrån hur väl de klarar av att utföra jobbet och att de inte separeras, utesluts eller gynnas på andra grunder.

Miljö

Leverantören ska stödja försiktighetsprincipen i miljöfrågor. Leverantören ska använda riskhanteringsmetoder för att försöka identifiera hot om allvarliga eller oåterkalleliga skador och vidta nödvändiga åtgärder i tid för att förhindra miljöföroreningar.

Leverantören ska ta initiativ som främjar ansvarstagande i miljöfrågor. Leverantören strävar aktivt efter att minska sina utsläpp.

Leverantören ska sträva efter att utveckla och utnyttja miljövänliga tekniker, processer och rutiner.

Antikorruption

Leverantören måste agera mot alla former av korruption, inklusive utpressning och mutor.

 

 

Classy Oy:s mål är att erbjuda våra kunder högkvalitativa och hållbart tillverkade produkter, samtidigt som vi ser till att vår leverantörskedja är etisk och ansvarsfull. Tack för ditt samarbete och engagemang för dessa viktiga principer.

Uppdaterad den 12 april 2023.